Conduite du changement

Objectifs opérationnels

• Préparer l’adhésion, communiquer efficacement et accompagner les équipes dans la transformation.
• Analyse des impacts et Cartographie des parties prenantes.
• Plan de communication.
• Accompagnement et ancrage.

Programme détaillé

Déroulé pédagogique · 1 jour · 7 heures

1. 1

   Matin - séquence 1 : Analyse des impacts

   1 h 30 à 1 h 45
   • Clarification des concepts clés liés à « Analyse des impacts ».
   • Présentation des méthodes, points de vigilance et bonnes pratiques.
   • Application guidée sur un exemple métier ou une situation apportée par les participants.
2. 2

   Matin - séquence 2 : Cartographie des parties prenantes

   1 h 30 à 1 h 45
   • Clarification des concepts clés liés à « Cartographie des parties prenantes ».
   • Présentation des méthodes, points de vigilance et bonnes pratiques.
   • Application guidée sur un exemple métier ou une situation apportée par les participants.
3. 3

   Après-midi - séquence 3 : Plan de communication

   1 h 30 à 1 h 45
   • Clarification des concepts clés liés à « Plan de communication ».
   • Présentation des méthodes, points de vigilance et bonnes pratiques.
   • Application guidée sur un exemple métier ou une situation apportée par les participants.
4. 4

   Après-midi - séquence 4 : Accompagnement et ancrage

   1 h 30 à 1 h 45
   • Clarification des concepts clés liés à « Accompagnement et ancrage ».
   • Présentation des méthodes, points de vigilance et bonnes pratiques.
   • Application guidée sur un exemple métier ou une situation apportée par les participants.
5. 5

   Synthèse opérationnelle et évaluation

   45 min à 1 h
   • Consolidation des apprentissages et identification des points clés à transférer en situation de travail.
   • Construction d’un plan d’action individuel ou collectif.
   • Évaluation : Cas de changement et plan d’accompagnement.

Activités, livrables & validation

• Étude de cas métier adaptée au domaine de formation.
• Travail en sous-groupes avec restitution synthétique.
• Construction d’un outil ou d’un plan d’action directement réutilisable.